انتخاب یک کارگزار نامناسب

نگاهی به نرخ اشتغال‌زایی تهران و بررسی آگهی‌های استخدامی این استان

استان تهران به مرکزیت شهر تهران با داشتن 22 میلیون نفر جمعیت تا سال 1400، مرکز تجمع شرکت‌ها و سازمان‌های بزرگ و کوچک است و خوشبختانه یا متاسفانه امکانات و بازار کار به مراتب بهتری و متنوع‌تری در مقایسه با بسیاری از شهرهای دیگر دارد. همچنین امکان پیدا کردن کار در تهران با حقوق بالا و بهتر، باعث شده است تا فرصت‌های شغلی زیادی در شهر تهران وجود داشته باشند و حتی بسیاری از افراد برای پیدا کردن فرصت‌های شغلی بهتر به تهران مهاجرت کنند.

اگرچه تعداد آگهی‌های استخدام تهران بیشتر از سایر استان‌ها است؛ اما در تهران نیز نرخ بیکاری و اشتغال ناقص تقریبا بالایی وجود دارد که نشان از وضعیت نامناسب اقتصادی کشور است. در ادامه ضمن بررسی آگهی‌های استخدام سازمان‌ها و شرکت‌ها بزرگ استان تهران، قصد داریم نگاهی به نرخ اشتغال‌زایی و بیکاری این استان در سال 1400 و 1399 بیندازیم.

بررسی نرخ اشتغال‌زایی و بیکاری استان تهران

نرخ مشارکت اقتصادی به نسبت جمعیت فعال به جمعیت در سن کار گفته می‌شود. بر اساس آمار ارائه شده در سال 1399، نرخ مشارکت اقتصادی استان تهران 39.8 درصد بوده است که این نرخ نسبت به سال 1398، 2.7 درصد کاهش داشته است. دلیل این کاهش می‌تواند به دلیل شیوع ویروس کرونا در اواخر سال 1398 باشد.

نرخ بیکاری استان تهران در تابستان 1400، معادل 9.6 درصد بوده است و این در حالی است که این رقم در سال 1399 معادل 7.2 درصد بوده است.

نرخ اشتغال نسبت جمعیت شاغل به جمعیت فعال (شاغل و بیکار) است که در سال 1399 این نرخ برای استان تهران، 36.9 درصد بوده است و نسبت به سال قبل از خود، 1.4 درصد کاهش را تجربه کرده است. نرخ اشتغال زایی بخش‌های خدمات، کشاورزی و صنعت در استان تهران به‌ترتیب 48.8 درصد، 17.4 درصد و 33.8 درصد در سال 1400 بوده است.

اشتغال ناقص به تعداد افرادی گفته می‌شود که به دلایل مختلف مانند رکود کاری، نبود کار با ساعت کاری بیشتر یا قرار داشتن در فصول غیرکاری کمتر از 44 ساعت در هفته کار کرده‌اند. گفتنی است که در تابستان سال 1400، سهم اشتغال ناقص استان تهران 9.5 درصد بوده است و این در حالی است که 36.5 درصد افراد شاغل بیشتر از 49 ساعت در هفته کار کرده‌اند.

شرکت‌ها و سازمان‌ه ای معروف استان تهران

همانطور که در مقدمه نیز گفتیم، استان تهران میزبان تعداد زیادی شرکت و سازمان معروف است که هرروز تعداد زیادی آگهی استخدام در تهران را در سایت جاب ویژن منتشر می‌کنند. در ادامه برخی از معروف‌ترین آن‌ها را معرفی می‌کنیم.

شرکت داروسازی عبیدی

شرکت داروسازی عبیدی یکی از قدیمی‌ترین شرکت‌های داروسازی در ایران است که در سال 1325 تاسیس شده است. داروسازی عبیدی یکی از بهترین شرکت‌های حوزه داروسازی در کشور است که انواع مختلفی از محصولات دارویی را تولید می‌کند. این شرکت داروسازی تاکنون بیش از 1000 فرصت شغلی در کشور ایجاد کرده است و در اشتغال‌زایی و انتشار آگهی استخدام تهران نیز نقش پررنگی داشته است.

شرکت ایده گزین ارتباطات روماک که به اسنپ معروف است، در سال 1393 تاسیس شده است و یک شرکت تاکسی‌رانی آنلاین است که تقریبا در تمامی استان‌های کشور فعالیت می‌کند. این شرکت بعد از سال‌ها فعالیت، کسب‌و‌کار خود را گسترش داد؛ به‌طوری‌که امروزه نام اسنپ فود، اسنپ مارکت، اسنپ شاپ و . در بین تعداد زیادی از آگهی‌های استخدام استان تهران وجود دارد.

دیجی کالا

دیجی کالا بزرگ ترین فروشگاه‌ اینترنتی در ایران است که در سال 1385 تاسیس شده است. شرکت دیجی کالا در سال‌های اخیر نقش بسیار موثری در اشتغال‌زایی در کشور ایفا کرده است؛ به‌طوری‌که هم‌اکنون بیش از 8 هزار نفر نیروی انسانی در این شرکت مشغول به کار هستند. همچنین این فروشگاه اینترنتی دارای زیرمجموعه‌های بسیاری مانند دیجی پی، دیجی استایل، دیجی کلاب، فیدیبو، دیجی نکست، دیجی پلاس، بیندو، کمدا و دیجی اکسپرس است که هرکدام بخش زیادی از آگهی‌های استخدام تهران را در سایت جاب ویژن تشکیل داده‌اند.

علی بابا

شرکت علی بابا، زیرمجموعه هلدینگ توشا، یکی از بزرگ‌ترین شرکت‌های جا به جایی و حمل مسافر و یکی از مهم‌ترین و موفق‌ترین استارتاپ‌های ایران است که انواع بلیط هواپیما، بلیط قطار و بلیط اتوبوس را به فروش می‌رساند. شرکت علی بابا در ایران با تیمی نزدیک به 1000 نفر، شرکت بزرگی محسوب می‌شود و به دلیل اندازه بزرگ سازمان، همواره موقعیت شغلی جدیدی در این شرکت وجود دارد.

شما می‌توانید سایر آگهی‌های استخدام تهران را در سازمان‌ها و شرکت‌های معروف در همین صفحه از جاب ویژن دنبال کنید.

مهاجرت شغلی و زندگی در تهران

همانطور که در مقدمه گفتیم، بسیاری از افراد از سایر استان‌های کشور برای پیدا کردن کار به استان تهران مهاجرت می‌کنند. گفتنی است که بهترین وضعیت اشتغال در استان تهران مربوط به شهرهای تهران و مرکزی است. آب‌و‌هوای تهران برای زندگی گرم و خشک و در اغلب اوقات بسیار آلوده است. همچنین ترافیک بیش‌از‌حد در این شهر و تعداد زیاد خودرو، زندگی در این شهر را بسیار مشکل کرده است.

قیمت مسکن در شهر تهران متغیر است و بیشترین آن مربوط به منطقه یک و کمترین آن منطقه 19 است. حمل و نقل عمومی در شهر تهران نسبت به سایر شهرهای کشور از وضعیت خوبی برخوردار است و می‌توان با استفاده از خطوط مترو به بسیاری از نقاط شهر سفر کرد.

در بین آگهی های استخدام تهران چه مشاغلی بیشتر دیده می‌شوند؟

تقریبا تمامی شرکت‌ها و سازمان‌های بزرگ و معتبر یا در تهران قرار گرفته‌اند یا حتما شعبه‌ای در این شهر دارند. تجمع کسب و کارها و سازمان‌های مختلف باعث فراهم شدن فرصت‌های شغلی فراوانی برای کارجویان خانم و آقا شده است؛ به‌طوری‌که در هر زمینه‌ای و تخصصی می‌توانید انواع آگهی های استخدام تهران را پیدا کنید و مشکل و دغدغه‌ای از نظر بازار کار و وجود فرصت‌های کاری در تهران نداشته باشید.

در بین تمامی فرصت‌های شغلی تمام وقت و پاره وقت موجود در تهران، نیاز به استخدام کارجویان فنی و مهندسی، برنامه نویس و توسعه دهنده، کارشناس فروش و مشاغل مرتبط با حوزه فروش و بازاریابی، کارشناس دیجیتال مارکتینگ، سئو و محتوا و طراح گرافیک و کارمند اداری بخش عمده‌ای از آگهی‌ها را به خود اختصاص داده‌اند. همچنین اغلب این آگهی‌ها نیازمند کارجویان با تحصیلات لیسانس و بالاتر با مهارت های مختلف و آشنا به زبان انگلیسی در حد متوسط هستند.

شما می‌توانید با ساخت رزومه در رزومه ساز رایگان جاب ویژن، برای این موقعیت‌های استخدام تهران رزومه ارسال کنید.

جستجوی فرصت‌‌های شغلی در سایت کاریابی جاب ویژن

در بخش آگهی‌های استخدام تهران، کلیه فرصت‌های شغلی مرتبط با حوزه کاری شما که در تهران قرار دارند، به شما نمایش داده می‌شوند. همچنین می‌توانید از سایر فیلترهای نوار جستجوی پیشرفته سایت برای مشاهده فرصت‌های شغلی دلخواهتان استفاده کنید. به‌عنوان‌مثال، اگر تازه فارغ التحصیل شده‌اید و سابقه کار ندارید، می‌توانید با فعالسازی گزینه «امکان کارآموزی» در نوار جستجوی پیشرفته، تمامی فرصت‌های کارآموزی را مشاهده کنید.

با سلام و عرض ادب و خسته نباشید
احتراما به استحضار می‌رساند در رابطه با آزمون الکترونیک شفاهی دانشنامه تخصصی گروه زنان و زایمان که در تاریخ ۲۳ شهریورماه ۱۴۰۱ در ساعت ۱۵:۰۰ در مرکز طبی اطفال دانشگاه علوم پزشکی تهران برگزار گردید، اعتراضات جمع کثیری از دستیاران تخصصی زنان و زایمان به شرح ذیل خدمتتان اعلام می گردد:
۱- طراحی نامناسب و غیر استاندارد سوالات بدین صورت که سوالات تناسبی با سطح دانشنامه تخصصی نداشت و بیشتر در سطح فلوشیپ فوق تخصصی و بسیار سخت طراحی گردیده بود و با توجه به رفرنس ها توزیع عادلانه ای نداشت.
۲- به هیچ عنوان از مباحث شایع خصوصا مباحث مورد برخورد در بالین بیمار شامل مدیریت مراحل زایمان، پره اکلامپسی، دیابت، محدودیت رشد جنین، آتونی رحمی، تورشن تخمدان، بارداری خارج رحمی و. ، سوالی مطرح نشده بود.
۳- سوالات از منابع آزمون با توجه به اهمیت بعضی از منابع جهت یادگیری و انجام کار حرفه‌ای خصوصا کتاب ویلیامز (رفرنس بارداری و زایمان) توزیع مناسبی نداشت به اینصورت که سوالات بیشتر از کتاب اسپیروف با تأکید بسیار به مبحث نازایی و انکولوژی نواک و فقط یک سوال از ویلیامز طرح شده بود.
۴- سوالات طراحی شده از کتاب اندوکرینولوژی اسپیروف صرفاً محدود به مباحث نازایی شده بود و هیچ یک از مباحث شایع و پرکاربرد برای متخصص جنرال زنان ازجمله سندروم تخمدان پلی کیستیک، بارداری خارج رحمی، آمنوره، بلوغ، خونریزی غیر طبیعی رحمی، هیرسوتیسم و. مورد سوال قرار نگرفته بود.
۵- یک سوال مطرح شده از ویلیامز در تمامی صفحات گزینه ها یکسان بود که در اصول طراحی سوال PMP همانطور که استحضار دارید باید به صورت مرحله به مرحله پیش برود و البته همان یک سوال نیز از مبحث فوق تخصصی پریناتال و مدیریت تست غربالگری بود.
۶- قبل از آزمون و همچنین در ابتدای جلسه توسط اساتید محترم نحوه طراحی سوالات صرفاً به صورت PMP عنوان شد و در صفحه آغازین امتحان نیز این موضوع قید شده بود در حالیکه سوالات KF نیز جزو سوالات بود که باعث آشفتگی آزمون دهندگان و به هم خوردن نظم جلسه شد چون تعداد زیادی از دستیاران دچار سردرگمی در نحوه پاسخگویی شده بودند.
۷- در مورد سوال KF و نحوه ی پاسخگویی به آن اساتید گرامی و مراقبین محترم بعضاً توضیحات اشتباه داده و همین مسئله باعث سردرگمی و همهمه ی بسیار در جلسه شد که مسلما تمرکز جلسه را به هم ریخت.
۸- سوالات PMP همانطور که استحضار دارید در ابتدا سناریوی بالینی با شرح حال شروع شده و با معاینه و در انتها نکات مربوط به پاراکلینیک و IMAGING ادامه می یابد تا به تشخیص نهایی و درمان برسد. همانگونه که در واقعیت و بالین بیمار نیز از یک پزشک انتظار بررسی مرحله به مرحله می رود. در صورتی که در حداقل نیمی از سوالات در قدم اول IMAGING و سونوگرافی بدون هیچ توضیحی از شرح حال مطرح و تشخیص سوال شده بود و در مراحل بعدی شرح و معاینه مطرح میشد.
۹- در پروتکل کشوری زنان و مامایی اکثر موارد مطرح شده در الگوریتم ها توصیه به ارجاع به فوق تخصص های مرتبط شده است که این نکته در طراحی سوال مد نظر قرار نگرفته بود و تقریباً تمامی سوالات در صورت وقوع در بالین ملزم به ارجاع بوده و نمی بایست توسط متخصص جنرال مدیریت شوند.
۱۰- در آزمون کتبی کلید اولیه بر روی سایت سازمان سنجش قرار گرفت و فرصت اعتراض به سوالات داده شد کما اینکه تعداد زیادی از سوالات اصلاح شد، در مورد آزمون شفاهی نیز که مسلما ایراداتی داشت متأسفانه این فرصت اعتراض منظور نگردید.
۱۱- وجود ایرادات علمی در سوالات به عنوان مثال در مورد سوال با تشخیص کوریوکارسینوم اندازه گیری تیتر BHCG که یکی از کلید های تشخیصی می‌باشد در گزینه ها وجود نداشت و تا رسیدن به مرحله ی آخر به دلیل مطرح نشدن این آزمایش، این تشخیص از ذهن دور میشد. در بیمار دیابتی با اختلال ادراری به انتخاب گزینه معاینه نورولوژیک بازخورد غیرضروری داده میشد، همچنین پرولاپس بیمار درجه ی ۳ بود و جز گزینه های درمان پساری رینگ با ساپورت مطرح شده بود که در کتاب این نوع پساری برای پرولاپس های گرید ۲ کاربرد دارد. همچنین بیمار با توجه به پرولاپس گرید ۳ و PVR بالا نیاز به بررسی یورودینامیک داشت که بازخورد این بررسی هم منفی بود.(هر بازخورد منفی به دلیل نمره ی منفی استرس و اضطراب شدیدی به ممتحن وارد میکند.) در صورت سوال معاینه POP Q عنوان شده بود و مجدداً در گزینه ها انجام معاینه POP Q عنوان شده بود که باعث سردرگمی میشد که آیا باید انتخاب شود یا خیر؟
سوال مربوط به کنسر اندومتر که خانمی ۳۹ ساله بود و صرفاً با تشخیص پاتولوژی هیستروسکوپی و D&C تشخیص کنسر اندومتر مطرح و بدون هیچ گونه بررسی دیگری گزینه ی درمان هیسترکتومی و اووفورکتومی دو طرفه میشد در حالیکه درمان فقط هیسترکتومی می باشد. در مورد تنها سوال مطرح شده از ویلیامز که مدیریت سونوگرافی دال بر NT بالا درخواست شده بود چنانچه در رفرنس آمده قدم بعدی می تواند آمنیوسنتز در سن ۱۶ هفته باشد ولی انتخاب این گزینه با بازخورد منفی مواجه میشد.
در مورد سوال اندومتریوما در اولین مرحله صرفاً عکس یک نمای سونوگرافی داده شده و تشخیص افتراقی سوال شده بود و در مرحله ی بعد شرح حال مطرح میشد. همچنین سونوگرافی درگیری روده و مثانه که جز مباحث بسیار تخصصی اندومتریوز می باشد.
۱۲- برای برخی دستیاران فیلم ها و عکس ها بارگذاری نمیشد که تا آخر جلسه نیز این موضوع برطرف نشد.
۱۳- تمامی عکس های سونوگرافی، پاتولوژی و گرافی ها از خارج از ۴ رفرنس زنان بود. همچنین در مورد سونوگرافی نیاز به نماهای مختلف به صورت دینامیک جهت تشخیص می‌باشد که صرفاً یک نمای ثابت به صورت عکس نمایش داده می شد.
نکته آخر اینکه در رابطه با ورودی سال ۱۳۹۷ که از سال ۱۳۹۸ تا ۱۴۰۱ در دوران کرونا و پیک های متعدد آن بیشترین تماس و درگیری را با این مسئله و همه گیری داشتند و بیشتر تمرکز بر روی مادران مبتلا به کووید و حتی توزیع دستیاران زنان در بخش های صرفاً مرتبط با کووید بود. همین مسائل باعث کاهش آموزش چه به صورت تئوری چه عملی (به دلیل کنسل شدن مکرر عمل های الکتیو) می گردید و ورودی ۱۳۹۷ از نظر آموزشی متأسفانه به شدت زیان دیده است.
لذا از جنابعالی خواهشمندیم مساعدت هایی که در سال های گذشته در مورد مدیریت بیماری کرونا شامل حال دستیاران گردیده است، شامل این آزمون و تعدیل در سنجش و نمره دهی آن نیز گردد.
قبلا از همکاری شما استاد بزرگوار که همواره حامی و دغدغه مند دستیاران بوده اید کمال تشکر را داریم.

امضای شما چه تأثیری دارد؟

🚀 انتشار در اینستاگرام
پس از امضای هزار نفر، این مطالبه برای ۳۰۰ هزار دنبال‌کننده اینستاگرام کارزار منتشر می‌شود.

🏛️ ثبت رسمی مطالبه
در صورت رسیدن به ۲ هزار امضا، مطالبه شما در دبیرخانه سازمان مورد نظر ثبت رسمی می‌شود.

📰 بازتاب در رسانه‌ها
با رسیدن به ۵ هزار امضا، خبر مربوط به کارزار به رسانه‌ها ارسال و از مسئولین پیگیری می‌شود.

📣 تشکیل کارگروه ویژه
با همراهی بیشتر از ۳۰ هزار امضاکننده کارگروهی ویژه تشکیل می‌شود تا علاوه بر پیگیری مستمر، رویدادی اختصاصی برای همفکری و هم‌افزایی برگزار شود.

✌️ منفعل نباشیم!
تا کنون کارزارهای زیادی موفق شده‌اند. اما در صورت عدم موفقیت، حداقل منفعل نبوده‌ایم!

مقدمه:

انتخاب نام برند یا نامگذاری برند یکی از مهم ترین مراحل در طراحی هویت یک برند است، چرا که اغلب، نقش اصلی را در میان عناصر اصلی برندینگ و جایگاه سازی (Positioning) را بازی می­کند و تداعیات ذهنی قدرتمندی را در زمینه­ ی محصول یا خدمات به صورت فشرده، مختصر و مفید ارائه می دهد.
نام­ها جزو مؤثرترین ابزارهای ارتباط برند با مخاطبان به شمار می­ آیند. آگهی­ های تبلیغاتی معمولاً حداکثر به مدت پنجاه ثانیه نمایش داده می­شوند، در حالی که مشتریان به سادگی تنها در مدت چند ثانیه نام برند را مورد توجه قرار می­دهند و مفهوم آن را در ذهن ثبت می­ کنند یا آن را به حافظه­ ی خود می­ سپارند.

انتخاب نام مناسب برای یک برند تا چه حد دشوار است؟

به اعتقاد Ira Bachrach ، یکی از شناخته شده­ ترین مشاوران حوزه ی بازاریابی و مدیر شرکت مشاورهای Name Lab اگرچه بیش از ۱۴۰ هزار واژه در زبان انگلیسی وجود دارد، اما هر فرد آمریکایی به طور متوسط تنها با بیست هزار کلمه آشناست. به همین دلیل، شرکت مشاوره ی برندسازی Name Lab با انتخاب نام ها از میان هفت هزار واژه ی پر کاربرد در بیشتر برنامه های تلویزیونی و آگهی های تبلیغاتی، تلاش می کند تا از انتخاب نام های نامناسب برای برندها بپرهیزد. اگرچه ممکن است به نظر برسد که ترکیب هفت هزار واژه، گزینه های بسیار زیادی را پیش روی فرد قرار می دهد، اما از آنجا که همه ساله ده ها هزار برند جدید ثبت می شوند و به عنوان علائم تجاری مورد پشتیبانی های قانونی قرار می گیرند، انتخاب نام­های مناسب روز به روز دشوارتر می­ شود. به همین دلیل، انتخاب نام رضایت بخش برای یک محصول جدید می­تواند فرآیندی دشوار و آزاردهنده باشد. بسیاری از مدیران پس از آگاهی از این نکته که نام­ های تجاری مورد نظر آن­ها قبلاً ثبت شده­ اند و به لحاظ حقوقی غیر قابل استفاده هستند، احساس می­کنند؛ تمامی گزینه­ ها مناسب، قبلاً انتخاب شده­ اند!؟!

دشواری نامگذاری برند، شگفت­ انگیز نیست. شاید هر پدر و مادری درک کند که تا حد انتخاب نام برای فرزند دشوار است و همه ساله هزاران نوزاد روزهای متمادی بدون نام به سر می­برند، زیرا والدین آن­ها نتوانسته­ اند در مورد نام مناسب تصمیم بگیرند یا به توافق برسند. به ندرت پیش می­ آید که انتخاب نام برای یک محصول به سادگی انتخاب برند «Taurus» برای اتومبیل­های Ford باشد. Taurus ، کد مورد استفاده­ ی طراحان هنگام فرایند طراحی جزئیات این خودرو بود، زیرا مهندس ارشد و مدیر تولید این محصول هر دو در برج ثور به دنیا آمده بودند. تحقیقات بعدی نشان داد این نام به صورت اتفاقی ویژگی­های مثبت و مناسبی را در ذهن مشتری ­ها تداعی می­ کند و زمانی که به عنوان نام برند یک خودرو انتخاب شد، و شرکت Ford از هزاران دلار برای انجام تحقیقات و مشاوره­ ی نام گذاری برند خود رهایی یافت.

اصول انتخاب نام برند مناسب:

» هویت برند خود را بشناسید

برخی از اسامی برندها مانند دیزنی (Disney)، نام­ های تجاری هستند انتخاب یک کارگزار نامناسب که به تاریخچه ­ی شرکت با مؤسسان آن شرکت اشاره دارند. افرادی که از این اسامی استفاده می کنند، به دنبال آن هستند که داستان اصلی برند خود را به مؤسسان اولیه شرکت مرتبط نمایند.
انتخاب اینگونه نام ها به کمک پررنگ کردن و مهم جلوه دادن نقش مؤسسان و بهادادن به چشم اندازهای شرکت منجر به ایجاد جوی مملو از اعتماد و ارتباط میان برند و مشتریان خواهند شد.

البته باید توجه داشت که این استراتژی نامگذاری برند، گزینه ­های انتخاب نام برند را محدود کرده و کمتر به ماموریت و جایگاه شرکت می پردازد. حال اگر قصد دارید که در این حوزه فراتر روید و این محدودیت ها را پشت سر بگذارید، پیشنهاد می کنیم که علاقه­ و ارزش ­های معمول مؤسسان برند را بشناسید. گاهی اوقات بهترین نام­ها از دل مؤسسان شرکت و ارزش های آنان بیرون می ­آید!

» به مخاطبان بازار خود فکر کنید

هدف شما این‌است که نام برند شما در میان مخاطبان شما مهم و طنین انداز باشد. بنابراین از هر آنچه که درباره مخاطبان خود می‌دانید استفاده کنید. تا بتوانید ارتباط نام‌هایی که به ذهنتان می‌آید را با واقعیت بازار مخاطبان تان اندازه‌گیری کنید و بسنجید.

» اسامی کوتاه انتخاب کنید

نام تجاری شما باید برروی زبان بنشیند. مردم نباید با گفتن نام شما به نفس زدن بیفتند. فقط کافی است به نام برخی از برندهای معتبر حاکم بر سراسر جهان فکر کنید. برندهایی مانند نایک، اپل، والمارت.

طبق یک مطالعه جالب که توسط یک کارگزار بیمه انگلیس انجام شده است طول متوسط نام یک شرکت حداقل باید 22 کاراکتر باشد. بیش از نیمی از مشاغل نام تجاری خود را بین 17 تا 24 انتخاب کرده‌اند.

در حالیکه این موارد ظاهرا طولانی‌تر از نام‌هایی مانند اپل یا نایک هستند همچنان پایین‌تر از این برندها قرار دارند.

کسب‌وکار شما نباید مانند یک جمله به نظر بیاید. مطمئنا در برخی موارد بهتر است شما از دو کلمه استفاده کنید اما این دو کلمه نیز بهتر است کوتاه باشد. به اسامی برندهایی مانند Quick Sprout و یا حتی Waffle House نگاه کنید. با وجود دو کلمه‌ای بودن اما هردوی آن‌ها کوتاه هستند و هنگام تلفظ زبان را اذیت نمی‌کنند.

مهم‌تر از همه اینکه انتخاب یک نام تجاری کوتاه باعث می‌شود مصرف‌کنندگان آن را راحت‌تر یادآوری کنند و به خاطر بسپارند. این امر به طرز شگفت‌انگیزی در مبارزات بازاریابی به شما کمک خواهد کرد.

» برای انتخاب نام برند از سایر زبان ها استفاده کنید

انتخاب نام برند میتواند از هر زبانی باشد، و اما توصیه می کنیم نام­ هایی را که تلفظ ساده و ساختار زبانی مناسبی دارند، انتخاب کنید. بسیاری از شرکت های موفق یک تلفظ منحصر به فرد را با تن صدای برند خود همراه ساخته اند، که عموما دارای معانی مرتبط با محصول و خدمت شرکت (در سایر زبان ها یا گویش ها) است. اگر محدودیت قانونی ندارید، به معانی نام انتخابی خود به زبانی دیگر که نام­ گذاری را خاص، به یاد ماندنی و جذاب می کند، فکر کنید. مانند نام برند “می ماس (Mimas) ” که نام یکی از قمرهای سیاره کیوان بوده و در عین حال هم آوا با ” ماست “به عنوان یکی از محصولات این شرکت نیز می باشد.

» از دیگران بخواهید که نام شرکت شما را تلفظ کنند

بعضی از شرکت‌ها عمداً یک نام تجاری را که مشتریان به سختی آن را تلفظ می کنند انتخاب می‌کنند. این استراتژی پر خطر تلاش می‌کند تا شرکت را بهتر از رقبایش نشان دهد. اما مشاوران حرفه‌ای کسب و کار ، نظری بر خلاف این دارند.

برای برندسازی با اسم مناسب، توصیه می‌کنم، اگر اسم شرکت که انتخاب کردید شبیه یک غلط املایی است، آن را از لیست انتخاب نام‌هایتان حذف انتخاب یک کارگزار نامناسب کنید. من معتقدم یک نام تجاری همان‌طور که نوشته می‌شود، باید به سادگی هم تلفظ شود یا برعکس. در غیر این‌صورت همیشه مجبور خواهید بود آن را با چندین بار با صدای بلند تکرار کنید.

تلفظ و به خاطرسپاری چنین نام‌هایی بدون تبلیغات سنگین ممکن نیست. علاوه بر این‌که این گونه اسامی، سرد و بی روح هستند.

» مطمئن شوید که اسم برند شما املای راحتی دارد

خودتان را در ذهن مصرف‌کننده قرار دهید و جای او بگذارید. به عنوان مثال آن‌ها نام تجاری شما را در تلویزیون، رادیو یا هر جای دیگری می‌شنوند. سپس آن را به صورت آنلاین جستجو می‌کنند اما نمی‌توانند شما را پیدا کنند زیرا املای صحیح نام تجاری شما را نمی‌دانند.

بهتر است نام‌هایی انتخاب کنید که املای مشخص و دقیقی دارد. زیرا حتی اگر مصرف‌کننده نام تجاری عجیب و غریب شما را که در جایی نوشته شده است ببیند بازهم ممکن است هنگام جستجو به خاطر نیاورد که آن را چگونه هجی کند.

» نام تجاری خود را به چیزی خاص محدود نکنید

در حال حاضر ممکن است استارت آپ شما روی محصول خاص یا مکان یا بازار خاصی هدف‌گذاری شده باشد. اما این به این معنی نیست که شما باید نام تجاری خود را به چیزی خاص اختصاص دهید. به عنوان مثال، تصور کنید که شما یک برند مد و فشن ایجاد می‌کنید که شلوار جین مردانه می‌فروشد. نام‌گذاری شرکت شما به عنوان «شلوار جین برای مردان» ایده بسیار بدی است.

یا مثلا شما در یک مکان براساس موقعیت فیزیکی فروشگاه خود نام‌گذاری را انجام داده‌اید اما اگر بخواهید این مکان را تغییر دهید چه اتفاقی برای نام تجاری شما خواهد افتاد؟ به جای این کار اگر می‌خواهید ارتباطی با منطقه محلی خود داشته باشید آن را بعد از کلمه‌ای مانند خیابان استفاده کنید و مطمئن شوید که املا و تلفظ راحتی دارد.

» از تشکیل کار گروه برای انتخاب اسم خودداری کنید

به نظر می رسد که درگیر کردن همه دوستان، خانواده، کارکنان، کارفرمایان و … در انتخاب اسم کار صحیحی باشد.

اما این شیوه مشکلات عدیده‌ای هم به همراه خواهد داشت:

اولین و واضح‌ترین مشکل این که شما در نهایت مجبور خواهید شد که تنها یک اسم انتخاب کنید. و این ریسک وجود دارد که افراد از شما رنجیده خاطر شوند.

دوم اینکه شما معمولا اسمی را انتخاب می کنید که نتیجه جمع است و اغلب یک اسم خیلی معمولی خواهد بود.

روش بهتر این است که تنها افراد کلیدی را درگیر کنید – هر چه کمتر بهتر-

آنهایی که قلبا به فکر سود و انتفاع شرکت هستند را انتخاب کنید.

مطمئن شوید که هم از افراد راست مغز و هم از افراد چپ مغز استفاده کرده‌اید. زیرا استفاده صرف از افراد چپ مغز، منجر به این می‌شود که اسم انتخاب شده خیلی توصیفی شود.

از پروسه طوفان فکری استفاده کنید. به این معنی که تمامی پیشنهادها را جمع آوری نمایید. و سپس در زمان مناسب نسبت به حذف یک به یک گزینه ها اقدام نموده تا در نهایت به نام مناسب برای برندسازی برسید.

» رابطه خود را با طبیعت از یاد نبرید

شیفتگی ذاتی انسان ­ها به جهان طبیعت، آن را به منبع الهامی عظیم برای یافتن نام­ های احساسی تبدیل کرده است که همواره داستانی در پس خود دارند. طبیعت جایی است که انتقال پیام در آن به اشکال مختلف صورت می گیرد، به عنوان مثال شما می توانید به کمک آن خلوص، ناهمواری، اقلیم (سرد یا گرم)، یا حتی کیفیت مناسب را تعریف کنید.

با انتخاب این اسامی این امکان را پیدا می کنید تا نام برند خود را به کمک برانگیختن حس مشترک محبت و عشق به طبیعت، در ذهن مخاطبانتان ماندگار کنید. در این مرحله حتی می توانید به فعالیت های بازاریابی که در آینده منجر به معرفی بهتر نام برند شما خواهد شد، فکر کنید.

نام ­های برگرفته از طبیعت میتوانند به متمایز شدن نام برند شما از رقبایتان کمک کنند و پیام برندتان را به سادگی به مصرف ­کنندگان منتقل نمایند.

”آمازون” به عنوان یک مثال بارز در این حوزه شناخته می شود، نام این فروشگاه اینترنتی برگرفته از جنگلی با وسعت بسیار زیاد با تنوع جانوران و پوشش گیاهی متنوع و… است.

چه نامی بهتر از نام آمازون می توانست این مفاهیم را در قالب تنها یک کلمه به مخاطب القا نماید؟ در حال حاضر وب سایت آمازون بزرگترین فروشگاه اینترنتی دنیا است، به علاوه نام رود آمازون به عنوان بلندترین رود دنیا، برای ما تداعی گر پیشرو بودن این برند در صنعت کسب و کارهای اینترنتی می باشد. از سوی دیگر شرکت آمازون هم‌اکنون طیف گسترده‌ای از کالاها و محصولات از شیر مرغ تا جون آدمیزاد را توزیع می‌کند که دقیقا با تنوع زیستی گسترده جنگل های آمازون همخوانی دارد!

» از نام اماکن و مناطق جغرافیایی (Location) استفاده کنید

استفاده از نام اماکن و مناطق جغرافیایی نیزمانند طبیعت، می تواند ایده مناسبی برای نامگذاری برند به عنوان یک منبع الهام بخش باشد. سیسکو (Cisco)( برگرفته از سانفرانسیسکو (San Francisco) و هیمالیا (بر گرفته ازرشته کوه هیمالیا، به علاوه واج آرایی به کار رفته میان نام و شعار این برند (هیمالیا بر قله زیباییها) منجر به ماندگاری بیشتر این نام در اذهان افراد شده است) شرکت ­هایی هستند که از نام مناطق جغرافیایی برای انتخاب اسم تجاری خود استفاده کرده ­اند.

» تلفظ نام تجاری باید راحت باشد

ممکن است نام شما روی کاغذ خوب به نظر برسد اما وقتی صحبت آن می‌شود چه اتفاقی می‌افتد؟

پیش از این گفته بودیم که اسامی باید به راحتی هجی شوند. علاوه بر این باید به راحتی نیز تلفظ شوند. اطمینان حاصل کنید که وقتی آن را با صدای بلند می‌گویید با کلمات دیگر اشتباه گرفته نمی‌شود. نام تجاری شما نباید یک نام نامناسب به نظر برسد. در این مورد مثالی نمی‌آوریم و به شما اجازه می‌دهیم از تخیل خود استفاده کنید.

» بازخوردها را درمورد نام تجاری انتخابی خود جویا شوید

نیازی نیست که به تنهایی برای انتخاب نام تجاری خود تلاش کنید. مطمئنا می‌توانید برخی ایده‌ها را مطرح کنید و در نهایت تصمیم خود را بگیرید. اگر یک تیم یا شرکای کاری دارید بهتر است یک بحث گروهی در این باره انجام دهید. ایده‌های خود را یادداشت کنید و یک لیست با پنج یا نام تجاری بنویسید. سپس با خانواده و دوستان خود آن را مطرح کنید و ببینید چه بازخوردی می‌توانید از آن‌ها دریافت کنید.

» الهه ­ی درونی برند خود را بشناسید

همه ما ذاتاً علاقه ی زیادی به آشنایی با اسطوره ها، افسانه ها و مذاهب گوناگون داریم. به راستی که هر فرهنگ، مجموعه ای غنی از داستان­ های سمبلیک و نمادین دارد که سرشار از توصیفات زیبا برای راز بزرگ زندگی هستند. حال بیایید جور دیگری به این داستان­ ها نگاه کنیم! این اسطوره ها پر از ایده برای اسم برند هستند!

Nike نام الهه­ ی پیروزی یونان است. در سرتاسر دنیا به خصوص ایران، می توانید داستان ها و افسانه هایی را بیابید که پر از نام های اسطوره ای و بهترین منبع برای انتخاب نام برند هستند.

توصیه می کنیم که علم اسطوره شناسی را در زمینه نام­ گذاری برند و برندینگ دست کم نگیرید! پس سعی کنید جستجوی عمیق­ تری در این مباحث داشته باشید و به نام شخصیت ­ها بسنده نکنید تا نام­ های منحصر به فرد و هیجان­ انگیز بیشتری را بیابید. به عنوان مثال می توان به برند ایرانی Hugero اشاره کرد که نام خود را از نام کوه سبلان در کتاب اوستای زرتشتیان و سایر کتب به زبان پهلوی اقتباس کرده و به دنبال آن است که نامش را همچون سبلان (نماد درخشندگی ایران کهن) بر فراز ایران زمین به اهتزاز درآورده و جاودانه کند.

» تقلید و کپی برداری ممنوع

برای برندسازی باید متفاوت باشید. از اسم یک برند مشهور به هیچ وجه استفاده نکنید. تلاش نکنید با کمی اصلاحات و تغییرات بر روی برندهای معروف، برند جدیدتان را خلق کنید. چرا که نه تنها موجب بروز انتخاب یک کارگزار نامناسب مسائل حقوقی می‌گردد، بلکه هر گونه تبلیغات و هزینه‌های مرتبط، نتیجه معکوس به همراه خواهد داشت.

» تحقیق روی سابقه نام انتخابی

حتی بهترین نام‌ها، وقتی که توسط شخص دیگری مورد استفاده قرارگرفته باشد، بی‌ارزش خواهد بود. استفاده از پایگاه‌های اطلاعاتی ومنابع رسمی به منظور حصول اطمینان از چنین موضوعی ضروری است.

خصوصا در مورد دامنه این نکته را حتما رعایت کنید. چون سوابق یک دامنه بد در گوگل، زمان، انرژی و هزینه زیادی برای شما در بر خواهد داشت. در دوره آنلاین کسب و کار اینترنتی پولساز در این موارد توضیحات زیادی دادم.

» از بازی با کلمات بپزهیرید

استفاده از استراتژی بازی با کلمات می‎تواند منجر به این شود که مشتریان به سختی شما را به یاد بیاورند و پیدایتان کنند. انتخاب اسامی با مزه ممکن در برندسازی، نتیجه معکوس داشته باشد. از نام‌های منفی خودداری کنید. نام شما باید در افراد اشتیاق ایجاد کند.

آموزش ثبت نام در سامانه ثنا

یکی از طرح های مهم دستگاه قضایی که موفق شد در طی سالهای اخیر مورد توجه بسیاری از مدیران دستگاه قضا قرار گیرد، راه اندازی سامانه ای با نام سامانه عدل ایران یا ثنا بود. سامانه ثنا در اصل سامانه ای است که خدمات قضایی را به صورت الکترونیک در اختیار مردم کشور قرار می دهد. طبق ماده 175 قانون آیین دادرسی کیفری مصوب 92، تمام دستگاه های قضایی موظف شدند تا از این پس با استفاده از سامانه ثنا اوراق قضایی را ابلاغ کنند.

راه اندازی سامانه عدل ایران منجر شد تا حجم بسیار زیادی از مراجعات به مراکز قضایی برای ثبت شکایت، پیگیری شکایت، محاسبه هزینه دادرسی، ارائه دادخواست، ارائه اظهارنامه و پیگیری آن و … کاهش یابد. حال این سوال مطرح می شود که چه کسانی با آموزش نحوه ثبت نام و مشاهده ابلاغیه در سامانه عدل ایران آشنا هستند؟

لازم است چه مراحلی برای استفاده از این سامانه طی شود؟ ما در این مطلب صفر تا صد راهنمای سامانه ثنا را به شما آموزش می دهیم. تا بتوانید بدون حضور به مراکز قضایی اقدام به مشاهده و پیگیری ابلاغیه های قضایی خود نمایید. همچنین در مقاله ای با عنوان امضای الکترونیکی چیست؟ به کاربردهای این نوع امضا پرداخته ایم که می توانید این مقاله را نیز مطالعه فرمایید.

راهنمای سامانه عدل ایران و خدمات ارائه دهنده آن

همانطور که بیان نمودیم تمام افرادی که در دستگاه قضایی پرونده ای برای رسیدگی دارند، یا مشغول به کار هستند، باید در سامانه ثنا ثبت نام کنند. از این رو لازم است این دسته از افراد راهنمای سامانه عدل ایران را با دقت مطالعه کرده و در این سامانه ثبت نام کنند. برای ثبت نام و مشاهده ابلاغیه الکترونیکی در ثنا لازم است چند مرحله مهم را طی کنید:

مرحله اول: ثبت نام در سامانه ثنا

نحوه ثبت نام در سامانه ثنا به این صورت است که، ابتدا باید وارد سامانه ثنا شده و در صفحه اول بر روی گزینه ثبت نام برخط کلیک کنید. لازم است حتما برای ثبت نام در این سامانه مدارکی همچون کارت ملی، شناسنامه، عکس، قبض آب، برق، گاز یا تلفن محل سکونت را به همراه داشته باشید.

این نکته را در نظر داشته باشید که تمامی مدارک شما باید برای ارسال در سامانه اسکن شوند. تا بتوانید به راحتی در این سامانه ثبت نام نمایید. پس از انتخاب گزینه ثبت نام برخط وارد مرحله دیگری می شوید که از شما شماره ملی، شماره سریال شناسنامه و تاریخ تولد را می خواهد. باید با دقت تمامی این موارد را یادداشت کنید.

پس از آن نوبت به تایید قوانین می رسد. با تایید قوانین در سامانه عدل ایران وارد مرحله جدید ثبت نام در این سامانه خواهید شد. لازم است در این مرحله مشخصات شناسنامه ای خود را به صورت کامل تکمیل کنید. در این مرحله از شما اطلاعاتی همچون نام پدر، تابعیت، وضعیت تاهل، محل صدور شناسنامه، شماره شناسنامه، جنسیت، محل تولد و … درخواست می شود.

پس از تکمیل این مرحله وارد بخش دیگری می شوید که باید در این قسمت شماره تلفن ثابت، شماره همراه، ایمیل و در صورت داشتن فکس، آن را وارد کنید. البته وارد کردن شماره فکس اختیاری است پس می توانید از آن بگذرید و به مرحله بعدی روید. در این مرحله شما وارد بخش اطلاعات اقامتگاه می شوید.

باید در این بخش اطلاعات کامل محل سکونت خود از جمله استان، شهرستان، شهر، منطقه شهرداری، خیابان اصلی، نشانی کامل محل سکونت و کد پستی خود را وارد کنید. تا وارد مرحله دیگری از سامانه عدل ایران برای ثبت نام شوید. حال نوبت به بخش تکمیل تحصیلات و شغل شما می رسد.

باید حتما تمامی این بخش ها را به طور کامل پر کنید. در انتها که تمامی مراحل ثبت نام در سامانه ثنا را سپری کردید، می توانید گزینه ثبت اطلاعات اولیه را انتخاب نمایید. تا به درگاه پرداخت هزینه متصل شوید.

مرحله دوم: پرداخت هزینه ثبت نام در سامانه ثنا

پس از سپری کردن مرحله اول و تکمیل اطلاعات اولیه، باید هزینه ثبت نام را از طریق یکی از کارگزاری ها انتخاب کنید. البته لازم به ذکر است که شما در این مرحله می توانید با انتخاب ویرایش اطلاعات اولیه، به مرحله قبلی بازگردید تا در صورتی که اطلاعاتی را به اشتباه وارد کرده اید، اصلاح نمایید.

در صورتی که هیچ گونه اصلاحی در مرحله قبلی نیاز نداشته باشید، می توانید با انتخاب درگاه مورد نظر خود اقدام به پرداخت هزینه ثبت نام در سامانه عدل ایران نمایید.

مرحله سوم: انجام احراز هویت به صورت غیرحضوری

زمانی که شما پرداخت هزینه ثبت نام در سامانه ثنا را انجام دادید، وارد صفحه دیگری با نام احراز هویت غیرحضوری می شوید. لازم است در این مرحله بر روی گزینه شروع فرایند احراز هویت کلیک نموده و وارد صفحه مورد نظر شوید. لازم است در صفحه سفید رنگی انتخاب یک کارگزار نامناسب که در پیش روی شما قرار می گیرد، با استفاده از حالت تاچ پد لپتاپ یا موس امضای خود را وارد کنید.

البته از آنجایی که امضا کردن با موس کار دشواری است، بهتر است این مرحله از احراز هویت سامانه عدل ایران را با استفاده از تلفن همراه خود انجام دهید. پس از ثبت امضا، نوبت به ثبت عکس می رسد. شما باید از عکس باکیفیتی که از چهره خود گرفته اید، این مرحله را سپری کنید. با اتمام این مراحل، احراز هویت شما به اتمام می رسد و شما باید منتظر اعلام نتیجه نهایی ثبت نام در ثنا بمانید.

در صورتی که روند ثبت نام شما در سامانه عدل ایران به درستی طی شده باشد، پیامکی بر روی تلفن همراه شما ارسال خواهد شد که” احراز هویت شما با موفقیت انجام شد”. برای آنکه از این مسئله اطمینان حاصل نمایید، می توانید به صفحه اول سامانه ثنا مراجعه نموده و بر روی گزینه ثبت نام برخط کلیک کنید.

پس از آن اطلاعات دیگر همچون تاریخ تولد، شماره ملی و شماره شناسنامه خود را وارد کنید، تا با پیغامی مبنی بر موفقیت شما در ثبت نام مواجه شوید. از این پس می توانید به صورت غیر حضوری خدمات قضایی را دریافت کنید.

نکات مهم در خصوص خطاهای ثبت نام در سامانه ثنا

برخی از کاربران ممکن است در زمان ثبت نام در سامانه عدل ایران، با خطای Site is not secure یا عدم امنیت سایت مواجه شوند. برای برطرف کردن این خطا بهتر است به تنظیمات مرورگر خود مراجعه نموده و بر روی گزینه Advanced کلیک کنید. در این قسمت لینک مورد نظر را انتخاب نمایید تا سایت بتواند لینک را بارگذاری کند.

از سوی دیگر اگر با خطای” تصاویر متعلق به یک شخص نمی باشد” مواجه شدید، لازم است به صفحه اول سامانه ثنا بازگردید و مجددا فرایند ثبت نام را تکرار کنید. با وارد کردن اطلاعات اولیه سامانه به صورت خودکار شما را به مرحله احراز هویت هدایت می کند. اگر پرداخت را انجام داده باشید، سیستم دیگر وارد این مرحله نمی شود و تنها باید کارگزاری مورد نظر را برای پرداخت انتخاب نمایید تا وارد مرحله احراز هویت شوید.

از آنجایی که امنیت سامانه عدل ایران بسیار بالا است، هر کاربر در صورت بروز خطا می تواند تنها سه مرتبه فرایند احراز هویت را با یک کارگزاری انجام دهد. در صورتی که این فرایند بیش از 3 بار تکرار شود، لازم است کاربر کارگزاری خود را تغییر دهد.

در انتها نیز اگر با خطای ” ویدئو نامعتبر است” مواجه شدید، باید به این مسئله توجه کنید که علت بروز این خطا نبودن چهره در ویدئو، وجود چندین چهره در ویدئو، فاصله نامناسب چهره از لنز دوربین، و مناسب نبودن نور محیط است. از این رو لازم است با دقت به این نکات توجه نمایید. حتما در نظر داشته باشید که برای گرفتن عکس سلفی، تمامی شئونات اسلامی را رعایت کنید.

دریافت شناسه قضایی یا کد ثنا چه مزایایی دارد؟

تمام افرادی که در دستگاه قضایی پرونده ای برای رسیدگی دارند، لازم است حتما کد ثنا دریافت کنند. زیرا با استفاده از دریافت این کد می توانند بدون مراجعه حضوری به مراکز قضایی، ابلاغیه های خود را دریافت کنند. لازم است این نکته را بدانید که کد ثنا ابلاغیه های دادگاه را برای هر دو طرف پرونده، کارشناسان، نماینده های قانونی آنها، دفاتر خدمات قضایی و دیگر افراد مرتبط به پرونده ارسال می کند.

از این رو لازم است اشخاص حقیقی، حقوقی، افرادی که به عنوان شاهد به مراکز قضایی مراجعه می کنند، کارشناسان و … همگی در سامانه عدل ایران ثبت نام نموده و کد ثنا دریافت کنند. تا به صورت الکترونیکی بتوانند اوراق قضایی را دریافت کنند و دیگر به صورت حضوری به مراکز قضایی مراجعه نکنند.

راهنمای ورود به سامانه ثنا (عدل ایران)

در این قسمت توضیح خواهیم داد که پس از ثبت نام، چگونه می توانیم به سامانه ثنا وارد شویم.

• در ابتدا وارد سامانه ثناشوید.

• پس از کلیک بر روی گزینه سامانه ابلاغیه الکترونیک، با صفحه زیر مواجه می شوید.در این صفحه ابتدا باید شماره ملی خود را در فیلد بالا وارد کنید. سپس در فیلد پایین، رمز شخصی خود را که توسط این ارگان به همراه شما پیامک شده را وارد کنید.در نگهداری و ضبط این رمز کوشا باشید. چرا که هر کاربر تنها 3 بار قادر به بازیابی رمز عبور خود می باشد.

پس از وارد کردن کد ملی و رمز شخصی، با پیغامی مواجه خواهید شد که اعلامیه ارسال رمز یک بار مصرف شماست. این رمز یک رمز تصادفی می باشد که امنیت حساب شما را تامین، و هر بار نیز تغییر می کند. این رمز را که به شما پیامک می شود،درون فیلد مشخص وارد می کنید.

پس از وارد کردن رمز شخص شما کاملا وارد حساب خود شده اید.اکنون می توانید با کلیک بر روی ابلاغیه های جدید، از اخرین اعلانات نسبت به پرونده خود مطلع شوید. اگر قبلا ابلاغیه خود را در سامانه ثنا مشاهده کرده اید، باید بر روی ابلاغیه های مشاهده شده کلیک کنید که آرشو شما در سامانه ثنا می باشد. نیز می توانید با شماره پرونده، و با رمز پرونده نیز از فیلد های مربوطه برای دریافت ابلاغیه و پیگیری اقدام کنید.

سخن پایانی

حال که با تمامی مراحل و فرایندهای ثبت نام در سامانه ثنا آشنا شدید، می توانید به راحتی تمامی خدمات دستگاه قضایی را به صورت الکترونیکی دریافت کنید. اما در صورت بروز هرگونه مشکلی می توانید از کارشناسان گروه وکلای وکیل پرس مشاوره دریافت کنید. گروه وکلای وکیل پرس تمام خدمات حقوقی آنلاین از جمله مشاوره حقوقی تلفنی و واتساپ در زمینه های مختلف ملکی، بانکی، بورس، خانواده، اراضی و املاک، کیفری و … را به کاربران ارائه می دهند.

از این رو اگر سوالی در زمینه های مختلف داشته باشید، یا آنکه در مرحله ای از ثبت نام در سامانه عدل ایران با مشکل مواجه شدید، می توانید از آنها کمک بگیرید. مسلما دریافت مشاوره تلفنی از وکلای با تجربه می تواند بسیاری از مشکلات شما را برطرف نماید.

همچنین شما عزیزان می توانید جهت دریافت مشاوره حقوقی فوری با شماره تلفن زیر تماس حاصل فرمایید.

برخی سوالات متداول در حوزه سامانه عدل ایران

آیا همه افرادی که در دستگاه قضایی پرونده دارند باید در سامانه ثنا ثبت نام کنند؟

بله

آیا افرادی که به عنوان شاهد به مراکز قضایی مراجعه می کنندب باید کد ثنا داشته باشند؟

بلی همه افراد به عنوان شاهد باید در سامانه ثنا ثبت نام و داری کد ثنا باشند.

انتخاب یک کارگزار نامناسب

روش‌های ورود به بازار بین ­الملل (رویکردهای صادرات غیر مستقیم)

مقدمه

در بخش قبل صادرات، مزایای صادرات، معایب صادرات و مشکلات صادرات شرح داده خواهد شد و همچنین عوامل مؤثر بر انتخاب انواع روش های صادراتی بررسی شد. در این بخش رویکردهای مختلف در مدل صادرات غیر مستقیم ارائه به تفکیک توضیح داده می شود.

کلمات کلیدی

روش های ورود به بازارهای بین المللی, صادرات, واردات, تراز تجاری, کانال های صادراتی, جهانی شدن, اتحاد استراتژیک, سرمایه گذاری مستقیم خارجی, همکاری مشترک, بازار خارجی, صادرات مستقیم, صادرات غیر مستقیم

صادرات غیر مستقیم [۱]

همان ­گونه که بیان گردید، صادرات غیر مستقیم زمانی رخ می­ دهد که شرکت تصمیم می ­گیرد محصولات خود را از طریق واسطه ­های مستقل از خود به بازار خارجی ارائه کند. این روش‌ ورود مزایا و معایب خاصی دارد که پیش از بیان روش­ های آن این موارد توضیح داده خواهند شد:

مزایای کلی صادرات غیر مستقیم

• نیازی به سرمایه­ گذاری و یا تجربه بازاریابی بین ­المللی وجود ندارد. این روش مناسب شرکت­ هایی با منابع و تجربیات محدود است.
• به افزایش فروش خارجی و جریانات نقدی کمک می­ کند.
• روش مناسبی برای آزمون بازار محصولات و توسعه کالاست و به مشتریان اجازه می ­دهد تا با برند شرکت آشنا شوند.
• امکان استفاده از دانش (شناخت بازار و ارتباطات با خریداران و مصرف­ کنندگان خارجی) و امکانات شرکت­ های واسطه (امکانات حمل و نقل، انبار و …) را فراهم می­ نماید.
• اقدامات بازاریابی برای فروش محصول در بازار خارجی در بیشتر موارد بر عهده واسطه های مستقل از شرکت است.
• مدیریت شرکت می­ تواند بیشتر تمرکز خود را بر بازار محلی بگذارد. این مسئله خصوصاً زمانی که اهمیت بازار محلی بیشتر از بازار خارجی است، مهم­ تر می­ شود.
• اغلب اوقات سرعت و میزان موفقیت این روش در کوتاه­ مدت به دلیل آن­که شرکت از نظام واسطه ­ای با تجربه ­ای در بازار بین­ الملل استفاده می­ کند، بیشتر از روش صادرات مستقیم است.

معایب کلی صادرات غیر مستقیم

• حاشیه سود شرکت در پی پرداخت حق ­العمل و دیگر پرداخت ­های مشابه به واسطه­ ها به تدریج کاهش می­ یابد.
• تماس با مصرف­ کننده نهایی و امکان کسب بازخورد از وی کم می ­شود.
• کنترل بر بازاریابی و قیمت­ گذاری کاهش می­ یابد. شرکت ­ها به تلاش ­های بازاریابی واسطه ­ها وابسته می ­گردند. قیمت ممکن است بسیار بالا و یا بسیار پایین انتخاب شود.
• واسطه خارجی ممکن است پشتیبانی لازم را از محصول به عمل نیاورد و یا به تصویر و جایگاه محصول خدشه وارد کند.
• فرصت آموختن دانش کسب­ و کار بین­ المللی و برقراری تماس­ های مفید در زمینه کسب­ وکار محدود می­ گردد. به همین دلیل بعد از این که رابطه با یک واسطه خاتمه یافت، یافتن واسطه ­ای دیگر مشکل و وقت گیر خواهد بود.
• امکان اشتباه در انتخاب واسطه نامناسب برای شرکت و فرصت سوزی در قبال ورود به بازار خارجی پرظرفیت و سودآور برای شرکت.

بسیاری از واسطه ­ها، جزئی از روش صادرات غیر مستقیم محسوب می­ گردند و هر گروه از آنان مزایای متفاوتی دارند. در ادامه و بر اساس محل فعالیت واسطه ­ها و این­که این واسطه ­ها برای شخص خود، تولیدکننده یا خریدار فعالیت می ­کنند، روش ­های صادرات غیر مستقیم از یکدیگر تفکیک می­ گردد.

الف) واسطه­ های محلی به نیابت از تولیدکننده برای فروش کالای وی

۱- کارگزاران صادراتی تولیدکننده[۲] (MEA)

کارگزاران صادراتی تولیدکننده محصولات مرتبط و غیررقابتی تولیدکنندگان مختلف را عرضه می ­کنند. آن­ها همچنین ممکن است به صورت انحصاری عمل نمایند. این­گونه واسطه ­ها با شرکت تولیدکننده، طرف خرید و فروش قرار نمی­ گیرند و صرفاً در قبال فروش محصولات شرکت، حق دلالی دریافت می ­نمایند. البته برخلاف یک دلال صادراتی، رابطه ­ای طولانی ­مدت و در قالب یک قرارداد زمان­بندی ­شده با شرکت تولیدکننده دارند. کارگزاران صادراتی تولیدکننده اغلب بدون این­که بر کالای تولیدی نام خود را بگذارند، آن را به­فروش می ­رسانند و عرضه محصولات را به انتخاب یک کارگزار نامناسب صورت مداوم و پایدار، آن­ گونه که در قرارداد ذکر شده است، انجام می ­دهند.

نکته مهم آن است که اگر بازارها کوچک یا بسیار پراکنده باشند، محصول جدید باشد و یا شرایط عدم اطمینان بر تقاضا حاکم باشد استفاده از این روش مفید خواهد بود. واسودوا (۲۰۰۶) در تبیین شرایط استفاده از این روش‌ معتقد است، معمولاً زمانی از این واسطه­ ها استفاده می ­شود که بازار خارجی محصول هنوز به رشد کافی نرسیده، محصول جدید بوده و اطمینانی برای فروش آن در بازار بین­ الملل وجود نداشته باشد، تولیدکننده تجربه فعالیت در بازار بین­ الملل را نداشته و در نهایت در پی ساده کردن فعالیت­ های بازاریابی خود در سطح بین ­المللی باشد.

از جمله معایب این روش آن است که این­گونه کارگزاران در قبال دریافت حق ­العمل فعالیت می­ کنند و ریسک زیان کالاها کماکان متوجه تولیدکننده خواهد بود. از طرفی این­ گونه شرکت­ ها، خدماتی همچون تبلیغات، کمک ­های اعتباری، نصب و راه ­اندازی را نیز به تولیدکننده ارائه نمی­ دهند و این هزینه ­ها بیشتر بر عهده تولیدکننده می ­باشد. عیب دیگر عدم­ کنترل شرکت بر فعالیت­ های بازاریابی محصولات خود است.

۲- شرکت ­های مدیریت صادرات[۳] (EMCs)

شرکت­ های مدیریت صادرات به عنوان واحد صادراتی برای یک یا چند تولیدکننده کالاهای غیررقابتی عمل می­ کنند. این­ گونه شرکت­ ها خدمات گسترده ­ای را ارائه می­ دهند که شامل تحلیل بازار، مستندسازی، خدمات مالی و قانونی، خرید و فروش و نیز خدمات نمایندگی است. شرکت­ های مدیریت صادرات معمولا تحقیقات گسترده ­ای در بازار هدف انجام می­ دهند، تبلیغات، فعالیت­ های ترویجی و حمل و نقل را خود به عهده می­ گیرند و نیز توصیه ­های مهمی در زمینه حمایت از دارایی ­های معنوی ارائه می ­دهند. جمع ­آوری اطلاعات در مورد اعتبار مشتریان خارجی نیز بر عهده این­ گونه شرکت­ ها می باشد.

بیشتر شرکت­ های مدیریت صادرات، شرکت­ هایی کوچک هستند و بر اساس محصول، بازار خارجی و یا هر دو گسترش یافته­ اند. برخی تنها قابلیت انجام وظایف محدودی همچون برنامه ­ریزی استراتژیک و یا فعالیت ­های ترویجی را دارند. این­گونه شرکت­ ها با نام خودشان فعالیت می­ کنند ولی در قبال دریافت حق­ العمل، با نام تولیدکننده (خصوصاً زمانی که برای شرکت خریدار این مسئله مهم باشد) نیز فعالیت خواهند کرد. در موارد معدودی آن­ها کالاها را خریداری کرده و دوباره به مشتریان خاص خود می­ فروشند. نکته دیگر آن­که شرکت ­های مدیریت صادرات به عنوان کارگزار و توزیع­ کننده نیز عمل می­ کنند.

رامسشان و سوتار (۱۹۹۶) مزایای این نوع روش‌ ورود به بازار خارجی را شامل موارد زیر می­ دانند:

1. واحد صادراتی شرکت از پیش توسط شرکتی دیگر طراحی شده است و شرکت متحمل هزینه ­ای برای ایجاد این واحد نمی­ شود.
2. یکی از سریع­ ترین روش‌های ورود به بازار بین­ الملل محسوب می­ گردد؛ چرا که شرکت هر لحظه اراده کند که به بازار بین­ المللی وارد شود نیازی به ایجاد زیرساخت­ های صادراتی ندارد زیرا تمامی این زیرساخت ­ها در شرکت مدیریت صادرات موجود است.
3. شرکت مدیریت صادرات اقداماتی همچون تبلیغات، ترفیع، تحقیقات بازار، انتخاب بهترین کانال توزیع و حتی حمل و نقل و توافقات با شرکت ­های بیمه را برای ارسال محصولات شرکت به بازار خارجی انجام می ­دهد و شرکت کم ­تجربه یا بی­ تجربه در بازار خارجی، دچار ضرر و زیان نمی ­شود.
4. امکان گرفتن مشاوره ­های قانونی از شرکت مدیریت صادرات در مورد چگونگی به ثبت رساندن و حفاظت از حق اختراع، بهره­برداری، علامت تجاری و … برای شرکت تولیدکننده
5. استفاده از تجربه و تخصص شرکت مدیریت صادرات و طی کردن سریع­ تر و بهینه­ تر منحنی تجربه/ یادگیری شرکت تولیدکننده جهت ورود به بازار خارجی
6. امکان رسیدن به فروش بیشتر محصولات در بازار خارجی چرا که معمولاً شرکت های مدیریت صادرات سعی می­ کنند کالاهای مکمل را در سبد فروش خود بگذارند و اگر مشتری خارجی از یک شرکت مدیریت صادرات کالای خود را تأمین کرد در صورت نیاز به کالای مکمل ترجیحاً از محصولاتی که همان شرکت مدیریت صادرات می­ فروشد، خرید می ­کند. در نتیجه فروش محصول یک شرکت در سبد شرکت مدیریت صادرات، فروش محصولات سایر تولیدکنندگانی که شرکت مدیریت صادرات با آن­ها کار می­ کند را نیز تسهیل می ­نماید.
7. صرفه­ جویی در هزینه ­های حمل و نقل به دلیل آن­که هم زمان محصولات شرکت ­های مختلفی از جانب شرکت مدیریت صادرات به بازار خارجی ارائه می­ شود و درنتیجه هزینه حمل و نقل به نسبت منطقی­ تری میان شرکت­ ها پخش می­ شود.

البته این روش‌ با ایراداتی نیز همراه است که به شرح زیرند:

• ممکن است تولیدکننده کنترل بر فروش خارجی را از دست بدهد. برای حفظ کنترل مناسب، تولیدکننده باید گزارشات دوره­ای و منظم از تلاش­ های بازاریابی، ترفیع، فروش و مانند آن را درخواست نماید.
• آن دسته از شرکت­ هایی که در قبال دریافت حق­ العمل برای تولیدکننده کار می­ کنند، در صورتی که فروش از ابتدا بالا نباشد ممکن است انگیزه و علاقه خود را از دست بدهند. آن­ها ممکن است علاقه کمتری به ارائه محصولات جدید داشته باشند و یا این­که عرضه محصولات مشتریان کوچک را چندان جدی نگیرند.
• تولیدکننده امکان یادگیری در مورد کسب­ و کار بین­ المللی را از دست خواهد داد.
• این روش‌ بیشتر برای تولیدکنندگان کوچک و متوسط کاربرد دارد و برای تولیدکنندگان بزرگ که باید بر فرایند صادرات خود کنترل بیشتری داشته باشند (به ­ویژه در بلندمدت) روش مناسبی نیست.
• اگر محصول شرکت تولیدکننده در مقایسه با رقبا چندان متمایز نباشد، شرکت مدیریت صادرات به دلیل پررونق بودن بازار محصول، ممکن است تلاش کند شرکت را دور زده و با رقبای آن بر سر حق­العملی بالاتر به توافق برسد.
• شرکت ­های مدیریت صادرات کمتر با برندهای ناشناخته و فناوری­ های نو کار می­ کنند.

مطالب مرتبط: فاصله ها در مسیر بین المللی شدن (نیمه جهانی شدن و بازتعریف استراتژی جهانی شدن(بخش هفتم))

۳- صادرکنندگان تعاونی ­گرا[۴]

صادرکنندگان تعاونی­ گرا شرکت ­های تولیدی یا خدماتی هستند که به همراه محصولات خود، محصولات دیگر شرکت ­ها را نیز در بازارهای خارجی به فروش می ­رسانند. از این­ ونه شرکت­ ها به عنوان مرغ مادر[۵] نیز یاد می­ شود. این روش زمانی استفاده می­ شود که شرکت با خریدار خارجی قرارداد می ­بندد تا طیف وسیعی از کالاها و انتخاب یک کارگزار نامناسب خدمات را برای وی فراهم کند. معمولاً یک شرکت تمامی کالاهای موردنیاز مشتری را ندارد بنابراین برای تهیه باقی کالاها به سراغ تولیدکنندگان دیگر می­ رود. در این میان شرکت تولیدکننده بدون این­که هزینه ­ای بابت بازاریابی و یا توزیع بپردازد کالایش را صادر کرده است.

این روش به شرکت­ های کوچکی که توانایی و منابع برای صادرات ندارند کمک می­ کند که به بازارهای بین ­المللی وارد شوند. معمولا کالاهایی به این روش صادر می­ شوند که به کالای صادرکننده اصلی نزدیک باشند. مثلاً مشتری یک تولیدکننده تجهیزات سنگین، نیاز به مته ­ای بزرگ برای حفاری­ های معدنی دارد. شرکت این محصول را تولید نمی­ کند ولی از بازار داخلی خود این محصول را تهیه و برای مشتری خود ارسال می­ کند. نکته آن است که در این روش صادرکننده تعاونی­ گرا میان شرکت خریدار و شرکت تولیدکننده داخلی نقشی واسطه­ ای دارد و در نتیجه مالکیت کالا را در اختیار نمی­گیرد.

در بخش بعد به واسطه ­هایی که برای مشتریان خارجی خود خرید می­ کنند ، پرداخته می شود.